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优秀社工案例:“增能共治·和谐邻里”铺尾社区“五社联动”

时间:2024-06-07    点击数:

  尊龙凯时官方入口《“增能共治·和谐邻里”铺尾社区“五社联动”服务项目》荣获福建省民政厅2020-2022年全省优秀社会工作案例二等奖。

  近年来,铺尾社区始终坚持“想群众所想、帮群众所难、解群众所忧”的服务宗旨,践行社区“权为民用、利为民谋、以人为本、服务居民”的精神,不断提出围绕创新社会治理,以社会管理项目建设为目标,以社区、居民群众实际需求为导向,引入社会工作参与社区治理工作中,打造“民生导向、政府推动、民间运作、公众参与、社会监督”的社会治理新格局。

  “增能共治·和谐邻里”铺尾社区“五社联动”社工服务项目按照“需求为导向,联动为路径,服务为目的”的原则,建立社区、社会组织和社会工作的“五社联动”工作机制,整合公益慈善、志愿者等社会资源,激发基层社会组织和社区居民的活力,引导居民主动参与基层社会治理,构建多样化、个性化和专业化的服务体系,不断促进基层社会治理体系和治理能力现代化水平。

  根据社区和服务对象的需求,推动民主协商制度的开展,探索“一个核心、两个平台、三个增能”服务模式。

  一个核心:以“党建+”邻里中心为服务核心阵地。以党员力量为主导量,挖掘党员志愿者,激发党员的参与性,进一步提升党员的素质和为民服务的能力,促进党员参与社区治理。

  两个平台:即社工展示角与积分兑换角,将社工元素与社区志愿者积分制度相融合,提升服务对象对社工的信任度,消除服务对象的疑虑和担忧,便于项目的开展和推进。

  三个增能:社工通过从社区居民个人增能、社区群体互动增能、社区组织增能三个方面开展服务。

  结合党员学习需求,社工利用“社会工作+党建”的模式,发挥社会工作的专业,开展党员活动,参与人数65人,丰富党员的学习内容,组织社区党员参观红色纪念馆,发动社区党员加入志愿服务队伍,巩固党员学习成果。

  针对社区出现的问题,社工联动党员、社区骨干、居民,通过“社工+社区工作人员+社会组织”居民参与,共计人数50人。开展民主协商会议,提高居民社区参与议事,推动社区自治。例如辖区文明养犬问题,社工通过入户走访、问卷调查,搭建沟通平台,促进居民文明养犬。

  通过增能训练营和特殊困难群体加油站两个方面,开展兴趣爱好、能力提升小组活动、节日慰问等关爱社区居民个体和。

  以“我们的节日”为切入点,开展传统节日,聚集社区不同群体,增加社区居民交流;开展“与绿色同行 与环保相约”守护家园我在行动活动等活动,共计300余人次。营造社区互助文化,增加居民群体交流沟通和增强居民社区归属感。节日活动不仅让居民们感受中国特色的传统文化,还增强广大居民对中国传统文化的热爱之情。

  通过开展居民协商和党日主题活动,参与对象共计约120人次。本次活动以“五社联动”项目为平台,充分调动党员、社区骨干、辖区社会组织参与社区活动,共同促进社区发展。活动既丰富了社区长者的闲暇生活,又提升了长者们的幸福指数,使更多老人感受到社区大家庭的温暖,构建和谐的邻里关系,营造邻里守望相助的氛围,搭建良好的爱老、尊老、敬老平台。

  在莆田疫情发生期间,以社区为基点,开展志愿者招募、协助社区疫情防控,发挥“五社联动”作用。

  社工从个人层面的充权、组织层级的赋权增能、社区层级的赋权增能三方面内容开展服务。以“我们的节日”为切入点,整合志愿者等社会资源,激发基层社会组织和社区居民的活力。

  项目以增能共治为目标,积极链接社会资源共同参与到项目服务中,根据社区居民的需求开展相应的服务,通过党建引领,民主协商等活动的开展,运用社会工作专业手段,建设铺尾文化生活空间。

  项目社工在开展活动时仍有许多不足,相关专业能力需进行不断提升和加强,主动联系督导解决专业困惑,以便更好的开展服务项目,提供更专业的服务。

  项目服务时间较短,目前仅进行开展相关制度的探讨,未能进一步实现积分兑换角的形成。

  社区志愿者队伍管理制度有待完善,需扩大志愿者队伍,并进行系统的管理和专业技能提升。

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