蔚来汽车创立于2014年，是一家带有浓厚的互联网基因的高科技创新型企业，蔚来汽车由国内领先的互联网技企业和国内外知名风投机构投资设立的一家全球性新能源汽车领军企业，并将于于2018年9月在美国上市。

    蔚来其核心理念是：蔚来不仅仅是一家汽车品牌。通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，蔚来致力于为用户创造愉悦的生活方式，打造全球范围内的 “用户品牌”。

    核心产品ES8树立国内高新能电动SUV典范，EP9动超跑。2016年10月12日，EP9在德国纽博格林北环赛道创造了7分05秒的电动汽车圈速记录 ，11月4日又以1分52秒的成绩刷新了法国Paul Ricard赛道的电动汽车圈速。

随着全球化布局和产业链的完善，蔚来汽车全球员工接近1万名。急剧膨胀的组织和全球文化背景的员工加入，给公司的管理体系带来压力和挑战，员工的职业发展诉求变得越来越明显。在此背景下，2018年9月5号，蔚来汽车携手博华咨询共建员工发展通道项目NCPP（NIO Career Path Project）正式启动。博华咨询总裁蒋伟良博士以及高级顾问晏卫鹏对员工职业发展通道，组织职位梳理相关理念和实操进行详细的讲解，为后续项目推进奠定了良好的基础。

NCPP项目周期计划3个月时间，主要完成现阶段蔚来汽车的职位整合梳理工作，并在职位整合梳理的基础上建设员工职业发展通道体系和标准。通过通道和职级标准牵引蔚来的员工成长，结合文化价值观和工作行为来驱动员工高效完成工作和跨组织沟通，提升体系效率。